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10名医院招聘护理编外人员 [复制链接]

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招聘公告编外用工

因医院工作需要,决定面向社会招聘编外用工人员10名。

01招聘岗位和数量02招聘条件

报考人员除应具备招聘岗位所需专业资格条件外,还需同时符合以下条件:

1.拥护中国共产党的领导,政治思想素质好,品行端正,爱岗敬业,有较强的责任心和服务意识。

2.身体健康,工作态度良好,能够胜任所招聘岗位的工作要求。

3.年龄在35周岁及以下(年8月2日后出生)。

03招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名和通过考试考核相结合的办法,择优聘用。

(一)报名

1.报名时间:年8月10日-8月11日。(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)

2.报名地点:医院医技楼五楼(),-。

3.报名时需携带本人身份证、学历学位证、户口本、执业护士资格证或执业护士资格成绩单、劳动(聘用)合同和单位出具的从事相关专业的工作经历证明、获奖证书、近期免冠1寸照片2张及相关证件的原件和复印件。

(二)资格审查

报名结束后,医院人事科将对申请人的报名资格进行审查,确定参加考试人员。

(三)考试

考试采取笔试和综合素质测评相结合方式进行,考生凭本人身份证参加考试。

1.笔试满分为分,根据成绩从高分到低分,按1:1.5确定综合素质测评人员,不足规定比例的,按实际人数确定。

2.综合素质测评,满分为分。

3.根据笔试×50%+综合素质测评×50%折算总成绩,满分分,计算到小数点后两位,尾数四舍五入,按总成绩进行排名。

考试时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

根据招聘计划数1:1的比例,按考试成绩在合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作程序和标准进行。

(五)录用

根据考察情况,研究确定拟招聘人选,人选向社会公示,公示期为5个工作日。公示期满,没有反映或反映问题不影响招聘,按规定办理招聘手续。

04其事项

1.按照《医院编外用工人员薪酬标准》提供待遇。

2.凡在报名、考试、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

3.本公告未尽事宜由医院负责解释。

年8月2日

—END—

来源:医院编辑:心心往期推荐p>手持"黄码"出门!青田一女子违反疫情防控规定被警方警告

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